La Comisión Europea advertía hace unos meses que en el año 2050 Europa tendrá un déficit de 100 millones de trabajadores y que necesitará alrededor de 20 millones de trabajadores altamente cualificados en las próximas dos décadas. En esta misma línea, el comité de expertos del Consejo de Europa en su recién publicado documento «Living together Combining Diversity and freedom in 21st-century Europe» ratifica estos datos y marca como única vía para resolver este problema la entrada de población inmigrante.
Como es sabido, Europa cuenta con la tasa de fertilidad más baja del mundo y el porcentaje de población anciana más alto. De continuar con esta dinámica asistiremos a un fuerte descenso de la población, lo que traerá una caída en la competitividad y la insostenibilidad del sistema de bienestar del que gozamos. La solución a este rompecabezas es conocida: por un lado, mejorar la educación para optimizar la capacidad de innovación; y, por el otro, acoger a un número más alto de inmigrantes extracomunitarios, preferentemente trabajadores cualificados.
Las diferentes instituciones internacionales precisan que la población de origen inmigrante no debe ser vista como un problema, sino como el recurso para la viabilidad de Europa. En esta línea, Reiner Klingholz (director del Instituto para la Población y el Desarrollo de Berlín) apunta que el problema no radica tanto en el hecho de que vamos a necesitar recibir más extranjeros, sino que estamos a punto de «presenciar una competencia atroz por parte de las personas cualificadas en el futuro, porque habrá muchos otros países con disminución demográfica, no solamente Alemania, no solamente España, no solamente Italia, sino también países como China, destinada a padecer una avalancha de pensionistas de aquí a 15 años».
Estas reflexiones deben permitirnos entrar en un debate sobre al papel de la inmigración en el futuro de Europa; es decir, en la planificación estratégica de un modelo de sociedad común. En este marco, el IX Seminario Inmigración y Europa quiere reflexionar sobre la necesidad de desarrollar procesos de captación y de retención exitosos. Este cambio de paradigma, desde su partida, significa ofrecer dos condiciones sine qua non a los trabajadores extranjeros que deciden instalarse de forma duradera en nuestros países: 1) El acceso a una ciudadanía plena. 2) El acceso a la igualdad de oportunidades y de condiciones en el mercado de trabajo.
PROGRAMACIÓN
Sesión mañana
9.00 h Inscripción de los participantes
9.30 h Apertura
Juan José Herrera de la Muela, director general de Casa Asia.
Markus González Beilfuss, director General de Inmigración del Ministerio de Trabajo e Inmigración.
Mireia Solsona Garriga, diputada adjunta de Igualdad y Ciudadanía de la Diputació de Barcelona.
Pere Navarro, presidente de la Fundació ACSAR.
Narcís Serra, presidente de CIDOB.
Xavier Bosch i Garcia, director general para la Inmigración de la Generalitat de Catalunya.
10.30 h Conferencia inaugural
Presentado por:
Mireia Solsona Garriga, diputada adjunta de Igualdad y Ciudadanía de la Diputació de Barcelona
A cargo de:
Reiner Klingholz, Director del Instituto para la Población y el Desarrollo de Berlín.
11.15 h Coloquio
11.30 h Pausa café
12.00 h Ciudadanía local y participación pública y política
Conferencia: Ciudadanía y participación en tiempos de cambio
Joan Subirats, catedrático de Ciencia Política e investigador del Instituto de Gobierno y Políticas Públicas de la Universitat Autónoma de Barcelona.
Moderado por:
Fabien Pelissier, director de investigación de Fundació ACSAR.
Exponen:
Sylvain Besch, responsible del Centro de Estudios y de Formación interculturales y Sociales (CEFIS).
Miquel Esteve, comisionado de la Alcaldía de Barcelona para la Inmigración y el Diálogo Intercultural.
Laura Morales, profesora de Ciencia Política en la Universidad de Leicester.
Gaëlle Patin Laloy, responsable del Programa Comunidades Asiáticas de Casa Asia.
13.30. Coloquio
Sesión tarde
16.00 h Ciudadanía y empresariado local
Conferencia: Ciudadanía inclusiva en el ámbito local
Carlota Solé i Puig, catedrática de Sociología en la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología, de Universitat Autónoma de Barcelona. Directora del Grupo de Estudios sobre Inmigración y Minorías Étnicas (GEDIME).
Moderado por:
Gaëlle Patin Laloy, responsable del Programa Comunidades Asiáticas de Casa Asia.
Exponen:
Lam Chuen Ping, empresario y presidente de la Unión de Asociaciones Chinas de Catalunya.
Jordi Gutiérrez, secretario general de Federación de Autónomos Dependientes de CCOO (TRADE-CCOO).
Salvador Duarte, presidente de la Confederación de Trabajadores Autónomos de Catalunya (CTAC) de UGT.
17.15 h Coloquio
17.30 h Pausa
18.00 h Ciudadanía y empresariado transnacional
Moderado por:
J.A Cabanillas, director de la Fundació ACSAR.
Exponen:
Ferran Camas Roda, catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universitat de Girona. Director de la Cátedra de Inmigración, Derechos y Ciudadanía de la Universitat de Girona.
Rafael Más i Solanes, director Servicios Corporativos de Applus IDIADA Group.
Eduard Sagarra Trias, socio de Roca Junyent.
18.45 h Coloquio
19.00 h Fin de seminario
Lenguas de trabajo: catalán, castellano, francés e inglés (con traducción simultánea).
Barcelona